ACASI reconoce que la transparencia es fundamental, no solo en el manejo de recursos, sino en todos sus procesos operativos. El objetivo es consolidar la confianza tanto de las entidades financiadoras como de sus asociados, quienes delegan en la organización la gestión de temas críticos como la salud y la inclusión. Al actuar con integridad, ACASI fortalece su credibilidad ante la sociedad y el Tercer Sector, incentivando el compromiso colectivo y validando su modelo de gestión.
Convenios
Para ACASI (Asociación Contra los Abusos Sexuales en la Infancia), establecer convenios y trabajar en red es fundamental para ofrecer una respuesta integral y efectiva ante una problemática tan compleja como el abuso sexual infantil.
Estas alianzas permiten a la asociación maximizar su impacto social y garantizar que las víctimas reciban el apoyo necesario desde múltiples frentes. Los beneficios principales incluyen:
- Atención Integral: Al colaborar con otras entidades (médicas, psicológicas, jurídicas y policiales), se puede ofrecer un acompañamiento completo que cubra todas las necesidades de la víctima y su familia.
- Intercambio de Conocimiento: El trabajo en red facilita la transferencia de innovaciones y el intercambio de buenas prácticas, lo que permite mejorar los protocolos de actuación y prevención.
- Mayor Visibilidad e Incidencia: Las alianzas estratégicas aumentan la visibilidad de la causa, permitiendo llegar a más personas y tener una voz más fuerte ante las administraciones públicas para impulsar cambios legales o sociales.
- Optimización de Recursos: Trabajar de manera conjunta permite compartir recursos, habilidades y experiencias, evitando la duplicidad de esfuerzos y aumentando la eficiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura.
- Fortalecimiento Institucional: La unión formal con otras organizaciones refuerza la confianza y credibilidad de la asociación ante la sociedad civil.
ACASI ya ha formado parte activa de redes clave, como la participación de la comisión del foro de asociaciones del defensor del pueblo, en encuentros con el misnistro de presidencia Sr. Félix Bolaños, y el presidente del gobierno Pedro Sánchez lo que demuestra su compromiso con este modelo de colaboración institucional.
Tambien hemos colaborado en la creación de guia EDUCAP (pag 9) aportando nuestros conocimientos y apoyando la prevencion en las ecuelas educativas de la Comnidad Valenciana
Convenios firmados con entidades.
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Entidad
ORGANIGRAMA
ESTATUTOS
Para ACASI sus estatutos representan el marco legal y normativo fundamental que rige su funcionamiento como entidad sin ánimo de lucro. Definen sus fines (apoyo y sensibilización), derechos y deberes de los socios, y aseguran el cumplimiento de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y que regula el derecho de asociación en España (art. 22 CE). En resumen, recogen el conjunto de normas que garantizan la democracia interna y la transparencia en la consecución de sus objetivos de protección a la infancia
NORMAS Y CÓDIGO ÉTICO
Para ACASI, el código ético representa el conjunto fundamental de normas, valores y principios que guían la conducta, garantizando integridad y transparencia en todas sus operaciones. Funciona como una guía de comportamiento profesional, asegurando un entorno de trabajo digno, honesto y alineado con los objetivos de la organización.
-> Normas y Código Ético ACASI
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Medio Ambiente
La transparencia y el medio ambiente están conectados a través de la responsabilidad de las organizaciones de informar sobre su impacto en el entorno.
- El cumplimiento de compromisos ambientales y el uso de recursos naturales.
- Nos preocupamos por la objetivos de desarrollo sostenible (ODS) siendo para ACASI los mas importantes a destacar en referencia a los fines de nuestra entidad:
Por todo esto hemos creado nuestra Guía de Buenas Prácticas Ambientales ACASI
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Memorias y Cuentas anuales
NUESTRAS CUENTAS, CLARAS
Financiación: Para el desarrollo de los distintos programas que forman parte del PLAN INTEGRAL DE ATENCIÓN A PERSONAS QUE HAN SUFRIDO ABUSO SEXUAL INFANTIL Y EL DE SUS FAMILIAS se requiere de financiación.
Subvenciones:
Aquí es posible consultar el estado de las ayudas y subvenciones recibidas en ACASI.
Memorias y actividades realizadas en 2025
Memoria de actividades ACASI 2025
Cuentas 2025
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Protección a la infancia
Política de Protección Infantil
En ACASI poseemos una política de protección a la Infancia basada en los documentos que podrás visualizar aquí;
Tenemos un código ético de conducta y siempre nos preocupamos por el cumplimiento de la LOPIVI (Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia), es decir por la protección de interés superior del menor.
Transparencia en la Comunicación y Datos
- El uso de Imágenes: En ACASI garantizamos que el uso de fotos o vídeos de menores respeta siempre su dignidad y no exponemos fotos o imágenes de los menores, en el caso de hacerlo siempre previo consentimiento del menor y de sus padres.
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Recursos Humanos (RR.HH.)
ACASI tiene un enfoque de transparencia total en la gestión de fondos públicos/privados y una selección rigurosa y formación continua en recursos humanos para garantizar la protección de los beneficiarios.
- Selección Rigurosa de Personal: Implementar filtros estrictos, incluyendo certificados de delitos de naturaleza sexual, para asegurar la idoneidad del personal y voluntarios en contacto con menores.
- Formación Especializada: Capacitación continua en atención al trauma, solidaridad y gestión de casos para los trabajadores de las líneas de ayuda y atención directa.
- Gestión de Recursos Transparente: Publicación de informes de actividades y justificación clara del uso de subvenciones públicas y privadas para mantener la confianza.
- Protocolos de Protección: Establecer protocolos internos estrictos de transparencia para prevenir el abuso dentro de la propia estructura de la asociación.
Aqui tienes los documentos de recursos humanos
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